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Quel objectif ?
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Avec la réforme des règles de
représentativité, le syndicalisme en France est
entré dans une période de grands changements ; il
en résulte, pour l'entreprise, une opportunité de
renouveau des relations contractuelles. Mais cela suppose, venant
du DRH, une connaissance précise des
réalités syndicales et de la façon dont les
centrales syndicales font face aux changements en cours.
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Pour qui ?
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DRH, collaborateurs de la fonction du personnel, dirigeants d'entreprise, directeurs d'établissement.
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Quel contenu ?
Bulletin
d'Inscription
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Les caractéristiques fondamentales du syndicalisme français
Les principales tendances et leur origine
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Les organisations aujourd'hui reconnues représentatives
et leur origine
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Les nouveaux venus : UNSA, Union syndicale
Solidaires, SUD
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Les évolutions en cours dans le
comportement des militants
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Les risques liés au
développement de nouvelles formes de radicalisme
L'organisation interne des centrales syndicales
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Les structures syndicales
de la section syndicale à la confédération
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Les organes statutaires et la pratique des prises de
décision
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Les modes de financement
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Les relations syndicales au plan international
Les difficultés actuelles de l'action syndicale :
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L'affaiblissement des appareils centraux
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Le problème des relations entre le syndicat et sa base
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La tendance à l'émiettement de l'action
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La banalisation des enseignes syndicales
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Les nouvelles formes de militantisme
Les réforme de la représentativité et ses conséquences
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La logique de la réforme
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Vers une recomposition de l'échiquier syndical ?
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Les effets possibles sur les comportements militants
Quelle politique de relations sociales pour le DRH ?
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L'enjeu : une chance de sortir de l'esprit de la guerre froide et d'engager
des relations plus constructives
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Comment réinventer concrètement le rôle des représentants du
personnel dans l'entreprise
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Quelle méthode ?
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- Un apport d'informations fondé sur les missions menées par l'intervenant et
sur ses analyses,
- Un débat dirigé faisant largement appel à l'expérience des participants
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Animateur
Hubert Landier
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Programme sur 1 jour
Mercredi
17 mars 2010
9h-17h30
Jeudi
17 juin 2010
9h-17h30
Mardi
5 octobre 2010
9h-17h30
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Prix pour
1
jour
695
€ HT
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Le livre d'Hubert Landier et Daniel labbé, “Les Organisations syndicales en France”
(édition 2004 entièrement mise à jour), sera remis aux participants.
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